ニッチな分野で幅広くグローバルに活躍しませんか？

内山工業株式会社

当社は社員の幸福が企業の発展に繋がるとの理念から、働きやすい環境のみならず、社員の豊かな生活に焦点を当てた制度導入に取り組んでいます。具体的な例として、奨学金返還支援制度や独身寮、借上社宅制度、健康保険料の7割、給食は約半額を会社負担。また、製造業でありながら全体の30%が女性であることから、企業内保育園や法定以上の産前休暇、短時間・時差勤務など、育児と仕事を両立できる環境の整備や、少子化対策のユニークな施策も導入しています。また、グローバルに活躍していただくためにフレックスタイム制や裁量労働制、英会話の上達をサポートする英会話教室やTOEIC試験のサポートとして対策講座、社内受験、受験料の会社負担、海外赴任を体験するための海外研修制度を用意。心身共にリフレッシュしていただくため、各種特別休暇やもしもの時のための療養休暇制度、クラブ活動や大運動会、ゴルフコンペなど、レクリエーションも活発です。